Convention collective de l’enseignement privé non lucratif (EPNL) au 1/09/2022
La présente convention collective s’applique impérativement aux établissements d’enseignement privés.
Rémunération
La valeur du point EPNL (le salaire) augmente de +5%
Les organisations syndicales et patronales se sont réunies les 14 et 30 mars pour la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) 2023 de la branche professionnelle EPNL.
Le Snec-CFTC a rappelé la situation inflationniste actuelle et la précarité salariale des personnels de nos établissements (dont le temps partiel) notamment les femmes qui subissent le plus le temps partiel et la classification en strate 1.
Après une négociation vivante, la valeur du point EPNL (le salaire) augmentera de +5% au total en deux étapes, il est ainsi fixé :
- à 19,354 € au 1er mai 2023 ;
- à 19,73 € au 1er septembre 2023.
Le Snec-CFTC continue à se battre pour les salariés de droit privé.
Une nouvelle négociation salariale pourrait avoir lieu en octobre / novembre 2023.
Ensemble scolaire St Michel - Les Arcades à Dijon, premier établissement privé sous contrat de France à négocier un accord d'entreprise sur le congé menstruel avec le Snec-CFTC Bourgogne !
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